{"id":727,"date":"2021-08-20T08:00:00","date_gmt":"2021-08-20T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ricardoqueiroga.com.br\/blog\/?p=727"},"modified":"2021-08-20T08:10:40","modified_gmt":"2021-08-20T11:10:40","slug":"direitos-para-quem-amamenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ricardoqueiroga.com.br\/blog\/2021\/08\/20\/direitos-para-quem-amamenta\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a os direitos garantidos as m\u00e3es que amamentam no retorno ao trabalho"},"content":{"rendered":"\n
\u00c9 certo que o per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o \u00e9 especial para a m\u00e3e e o beb\u00ea. No entanto, ap\u00f3s um tempo algumas m\u00e3es precisam voltar ao trabalho e sentem dificuldades para conciliar os dois. Mas voc\u00ea sabia que existem direitos para quem amamenta?<\/p>\n\n\n\n
A Consolida\u00e7\u00e3o de Leis do Trabalho (CLT) garante as m\u00e3es direitos que ajudam na tarefa de trabalhar e amamentar paralelamente. No entanto, na pr\u00e1tica nem sempre as empresas cumprem aquilo o que \u00e9 seu dever.<\/p>\n\n\n\n
Dessa forma, continue a leitura e se informe sobre quais s\u00e3o os direitos para quem amamenta e algumas dicas para conciliar amamenta\u00e7\u00e3o e trabalho.<\/p>\n\n\n\n
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Descubra os direitos para quem amamenta <\/h2>\n\n\n\n
A amamenta\u00e7\u00e3o \u00e9 um per\u00edodo em que o corpo da mulher passa por diversas modifica\u00e7\u00f5es. No entanto, com a modifica\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho muitas precisam sair para trabalhar, pois ajudam ou s\u00e3o completamente respons\u00e1veis pela renda familiar.<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 algum tempo atr\u00e1s conciliar as duas atividades era quase imposs\u00edvel, tendo em vista que n\u00e3o existiam direitos que ajudavam a mulher nessa situa\u00e7\u00e3o. Assim, esse impasse acarretava no afastamento definitivo da mulher do seu trabalho ou no desmame precoce da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
Falta de direitos para quem amamenta<\/h2>\n\n\n\n
Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) a alimenta\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a deve ser exclusivamente com o leite materno nos primeiros seis meses de vida.<\/p>\n\n\n\n
Pois, o leite materno \u00e9 repleto de nutrientes essenciais nessa fase de desenvolvimento da crian\u00e7a, al\u00e9m de ser respons\u00e1vel por ajudar a criar o sistema imunol\u00f3gico e prevenir diversas doen\u00e7as, como por exemplo, infec\u00e7\u00f5es, diarreia, doen\u00e7as respirat\u00f3rias, etc.<\/p>\n\n\n\n
Para a m\u00e3e a amamenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 vantajosa, j\u00e1 que \u00e9 ela diminui o sangramento no p\u00f3s-parto, previne doen\u00e7as como o c\u00e2ncer de mama, ov\u00e1rio e endom\u00e9trio, e tamb\u00e9m a diabetes.<\/p>\n\n\n\n
Por\u00e9m, na maioria dos casos a licen\u00e7a-maternidade \u00e9 de apenas quatro meses, assim, ao fim dela muitas m\u00e3es se viam entre as duas op\u00e7\u00f5es citadas acima.<\/p>\n\n\n\n
Assim, como forma de incentivar o aleitamento materno e possibilitar que as m\u00e3es vivam esse per\u00edodo com condi\u00e7\u00f5es dignas, foi aprovada o projeto de lei que prev\u00ea direitos para as mulheres gestantes e lactantes.<\/p>\n\n\n\n
Foram diversas altera\u00e7\u00f5es na Consolida\u00e7\u00e3o de Leis do Trabalho (CLT) at\u00e9 chegar aos direitos de hoje. Mas segundo o Congresso Nacional estas existem a fim de facilitar o conv\u00edvio da m\u00e3e e beb\u00ea nessa fase t\u00e3o importante para o desenvolvimento da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
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Direitos para quem amamenta:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Com o objetivo de garantir direitos a mulheres gestantes e lactantes durante esse per\u00edodo, foi estabelecido de acordo na CLT o seguinte:<\/p>\n\n\n\n
1 \u2013 Direito a estabilidade no trabalho <\/h2>\n\n\n\n
Esse \u00e9 um direito garantido para mulheres desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 o quinto m\u00eas ap\u00f3s o parto. Assim, a empresa n\u00e3o pode demitir sua funcion\u00e1ria com a dispensa arbitr\u00e1ria ou justa causa durante esse per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n
2 – Licen\u00e7a Maternidade <\/h2>\n\n\n\n
Toda mulher que avisar por meio de atestado m\u00e9dica sua gravidez tem direito \u00e1 120 dias de licen\u00e7a-maternidade. Assim, ap\u00f3s o parto a mulher pode ficar quatro meses em casa sem ter nenhum preju\u00edzo no valor total do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
Em alguns casos, algumas empresas oferecem um maior per\u00edodo de licen\u00e7a. Dessa forma, servidoras p\u00fablicas contam com seis meses de despensa do trabalho. Algumas empresas privadas podem adotar o mesmo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, os per\u00edodos de repouso (antes e depois do parto) podem ser durar at\u00e9 duas semanas cada um com atestado m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n
3 \u2013 Intervalos no hor\u00e1rio de trabalho <\/h2>\n\n\n\n
A mulher tem o direito de pausas de uma hora durante o per\u00edodo de trabalho para amamentar a crian\u00e7a. Esse tempo pode ser duas pausas de meia hora. <\/p>\n\n\n\n
S\u00e3o concedidas duas pausas especiais, de meia hora cada, para mulheres que voltaram a trabalhar antes do filho completar seis meses. Assim, \u00e9 poss\u00edvel manter a amamenta\u00e7\u00e3o para n\u00e3o prejudicar a sa\u00fade da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
4 \u2013 Local apropriado \u00e9 um dos direitos para quem amamenta<\/h2>\n\n\n\n
Segundo a CLT, as empresas que empregam mais de 30 mulheres com idade superior a 16 anos devem garantir um local apropriado para a perman\u00eancia da crian\u00e7a durante a jornada de trabalho da m\u00e3e.<\/p>\n\n\n\n
Essa exig\u00eancia pode ser cumprida com creches que s\u00e3o ou n\u00e3o mantidas por conv\u00eanios, sendo p\u00fablicas ou privadas. \u00c9 obrigat\u00f3rio que o local em que a crian\u00e7a fique tenha um ber\u00e7\u00e1rio, sala de amamenta\u00e7\u00e3o, cozinha diet\u00e9tica e banheiro.<\/p>\n\n\n\n
5 \u2013 Licen\u00e7a-paterna <\/h2>\n\n\n\n
Sabemos das dificuldades e sobrecarga envolvida quando se trata da chegada de um rec\u00e9m-nascido. Assim sendo, visando o bem estar e sa\u00fade da mulher, o pai do beb\u00ea tem direito a licen\u00e7a de cinco dias ap\u00f3s o nascimento da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
6 \u2013 M\u00e3e estudante<\/h2>\n\n\n\n
Quando se trata da m\u00e3e que ainda estuda, a lei garante que a estudante pode adquirir nota a partir de trabalhos realizados em casa para obten\u00e7\u00e3o da mesma. Dessa maneira, permite que a m\u00e3e esteja presente durante o per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o exclusiva do beb\u00ea.<\/p>\n\n\n\n
7 \u2013 M\u00e3es privadas de liberdade <\/h2>\n\n\n\n
Para as mulheres presidi\u00e1rias que deram a luz privadas da liberdade, a lei garante que o rec\u00e9m-nascido permane\u00e7a com a m\u00e3e at\u00e9 os quatro meses de vida, para que assim, seja amamentado nesse per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n
Por que continuar amamentando:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Os direitos das gestantes e mulheres lactantes avan\u00e7aram consideravelmente com o passar dos anos, no entanto, nem sempre as condi\u00e7\u00f5es oferecidas s\u00e3o o suficiente para que a m\u00e3e continue com a amamenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O leite materno durante os primeiros seis meses \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para a sa\u00fade da crian\u00e7a. Tendo em vista que \u00e9 respons\u00e1vel por diminuir a letalidade infantil em at\u00e9 13%.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m de contribuir para a nutri\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a, pois o leite \u00e9 possui todos os nutrientes necess\u00e1rios para mant\u00ea-la saud\u00e1vel. Al\u00e9m disso, suas propriedades ajudam na constru\u00e7\u00e3o do sistema imunol\u00f3gico da crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
Ajuda a reduzir o risco de doen\u00e7as respirat\u00f3rios, diarreia, infec\u00e7\u00f5es, diabetes, colesterol alto, hipertens\u00e3o e diminui a chances de obesidade.<\/p>\n\n\n\n
A amamenta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 importante para o desenvolvimento da fala da crian\u00e7a, j\u00e1 que o movimento de sugar contribui para o fortalecimento da musculatura na boca, o que ajuda na hora de emitir os sons.<\/p>\n\n\n\n
O leite materno \u00e9 essencial para a forma\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a, por isso, abaixo damos algumas dicas para voc\u00ea que esta amamentando e precisa voltar ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n
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Dicas para amamentar na volta ao trabalho:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Ap\u00f3s meses de troca intensa entre a m\u00e3e o beb\u00ea a hora de votar ao trabalho se torna um processo dif\u00edcil. Mas, separamos algumas dicas que ir\u00e3o te ajudar a manter amamenta\u00e7\u00e3o para n\u00e3o prejudicar a sa\u00fade do beb\u00ea.<\/p>\n\n\n\n
Amamente sempre que puder \u2013 Mesmo ap\u00f3s os seis meses a hora da mamada continua sendo um momento de conex\u00e3o entre a m\u00e3e e o beb\u00ea. Assim, certifique-se de atender as necessidades dele quando poss\u00edvel, dando a devida import\u00e2ncia para esse processo no per\u00edodo em que estiver fora do trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Esvaziar as mamas \u2013 Ap\u00f3s a licen\u00e7a-maternidade \u00e9 dif\u00edcil para o seu corpo entender que voc\u00ea esta no trabalho e n\u00e3o tem um beb\u00ea por perto, assim, ele continuar\u00e1 a produ\u00e7\u00e3o de leite normalmente.<\/p>\n\n\n\n
Ent\u00e3o, com o auxilio de bombas ou manualmente esvazie a mama e armazene o leite em uma mamadeira. Lembre-se de guarda-lo na geladeira e oferecer para a crian\u00e7a quando voltar para casa.<\/p>\n\n\n\n
Evite oferecer o leite na mamadeira, pois pode confundir o beb\u00ea e dificultar a pegada na hora da mamada. Assim, o ideal \u00e9 que voc\u00ea utilize copo ou colher para oferecer o leite.<\/p>\n\n\n\n
Armazene o leite corretamente \u2013 \u00c9 preciso aten\u00e7\u00e3o na hora de guardar o leite. Sendo assim, o leite cru (n\u00e3o pasteurizado) pode ser armazenado na geladeira por at\u00e9 12 horas. J\u00e1 guardar o leite congelado no freezer ajuda a mant\u00ea-lo por mais tempo, por um per\u00edodo de 15 dias.<\/p>\n\n\n\n
Para utilizar o leite congelado retire ele do freezer e espere descongelar dentro da geladeira. Em seguida, voc\u00ea deve aquecer em banho-maria, ap\u00f3s isso, agite o leite antes de oferecer a crian\u00e7a para que a gordura e o leite se misturem.<\/p>\n\n\n\n
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Como retirar o leite materno<\/h2>\n\n\n\n
Tenha um recipiente com a boca larga para ferver e armazenar o leite;<\/li>
Em um lugar tranquilo, com as m\u00e3os e antebra\u00e7os lavados, posicione o recipiente pr\u00f3ximo ao seio;<\/li>
Massageie a mama com movimentos circulares da base do seio em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 ar\u00e9ola;<\/li>
Curve seu t\u00f3rax sobre o abd\u00f4men para facilitar a sa\u00edda de leite e aumentar o fluxo;<\/li>
Coloque o polegar na ar\u00e9ola acima do mamilo e o dedo indicador abaixo do mamilo, formando a letra \u201cC\u201d com as m\u00e3os. Se preciso, sustente o seio com a outra m\u00e3o.<\/li>
Pressione os dedos suavemente um em dire\u00e7\u00e3o ao outro, e levemente para dentro. Cuidado para n\u00e3o apertar de mais e se machucar e bloqueando os canais por onde passa o leite;<\/li>
Assim, pressione e solte at\u00e9 o leite come\u00e7ar a sair. No inicio \u00e9 necess\u00e1rio que o movimento se repita algumas vezes at\u00e9 o fluxo come\u00e7ar;<\/li>
Coloque o leite dentro do recipiente para utilizar mais tarde;<\/li>
Mude a posi\u00e7\u00e3o dos dedos para que todos os lugares sejam esvaziados;<\/li>
Alterne as mamas a quando o fluxo de leite diminuir.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n\n\n\n
Em resumo, se atente aos direitos das mulheres lactantes e garanta que a empresa cumpra todos. Na volta ao trabalho, siga as dicas acima para que seja um processo mais simples.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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